トップダウン：チーム活動支援 （ゆとりを生み出すための）進捗の見える化

• チームの状態を見える化
• カンバンボード
  • 誰がどの担当をしているかわかる
  • 作業の取りこぼしがないかわかる
  • 作業を代わってあげることができる
• プロダクトの状態を見える化
• エクストリームフィードバックデバイス
• あんどん
  • 誰でも気づける
  • 対応の初動を早める （チーム力がアップするための）仕事の流れの見える化
• 工程の見える化
• バリューストリームマッピング
• リリーストレイン
  • 現状把握と現状浮き彫り
  • ムダの発見
  • 全体俯瞰
  • 全体最適 （簡単にできて作業を楽しくするための）成果の見える化
• 達成度を見える化
• 国取りマップ
• おやつ奉納
  • 作業の中にちょっとした楽しさを
  • シンプルでチープな見える化

ボトムアップ：個人活動支援 相互理解を深める気持ちの見える化

• 小さい課題もあえて見える化
• もやもやボード
  • 問題を先送りにしない
  • 問題を一人で抱え込まない
• やってくれたことと感謝を見える化
• サンクスボード
  • 人を助けることと感謝を伝えることのループ構造
  • モチベーションの向上 成長を促す経験の見える化
• スキルの見える化
• スキルマップ
  • 誰がなにをできるのかわかる
  • 誰に聞けば良いのかわかる
  • トラックナンバーを増やす（脱属人化）
  • スキルアップの意思表明
• カイゼンへのサイクルを見える化
  • KPT、振り返り、YWT
  • なにをやって、なにがうまくいって、なにがうまくいかなかったか
  • 次にどうするか

その他 メンバーの負荷を見える化

• 残業管理ボード
• なるべく残業しないことのモチベーション
• 目標達成へのご褒美へのモチベーション 工程全体を見える化
• マーケティングイベントカレンダー
• ロードマップ
• 中長期的な予定の確認 メンバーのコンディションを見える化
• ニコニコカレンダー
• 体調や心境変化への気遣い
• 継続するモチベーション 意思決定を見える化
• ワーキングアグリーメント
• 自分たちのための仕事のルールを作る